根據(jù)公司年度考核工作安排，結合《2022年度經(jīng)營管理目標責任制方案》的精神，于2023年1月5日下午在藝達國際酒店會議室舉行2022年度筆試考核，并于1月6日在建設大廈會議室進行面試考核。

此次考核，本著公平、公正的原則，對每一位員工進行考評。筆試考核，考察員工是否有扎實的理論功底；面試考核，考察員工理論聯(lián)系實際、應變、表達等綜合能力。

公司強調，要積極推行全員考核制度，不停地在考核中爭先創(chuàng)優(yōu)，勇當標桿。切實達到“以考促學”、“以學促用”的目的，以過硬的專業(yè)能力服務于業(yè)主，以強大的實力贏得口碑！

凝心聚力共奮進，砥礪前行再揚帆！2023年，菏澤市建設工程監(jiān)理咨詢有限公司全體員工必將以匠心致初心，以初心致未來；在擘畫藍圖的新征程上，務實篤行，共謀發(fā)展！